تدريب المدربين

الملخص

تهدف ورشة تدريب المدربين إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتقديم تدريبات فعّالة ومؤثرة.

أهداف التعلم

بنهاية هذه الورشة، سيكون المشاركون قادرين على:

· الاستعداد لتقديم دورة تدريبية فعّالة

· فهم كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

· وضع أهداف تدريبية قابلة للقياس

· تحديد التحديات داخل قاعة التدريب

· تطبيق المعرفة المتكاملة في مجال التدريب

المحاور التي سيتم تناولها

1. التدريب مقابل التعليم

a. مقدمة

b. تحليل الاحتياجات التدريبية

c. التحضير

d. أساليب التدريب والتعليم

2. الأساليب والمنهجيات والتقنيات

a. فهم كيفية تعلّم الأفراد

b. فهم "لماذا" لا يقل أهمية عن "كيف"

c. أدوات التدريب التقليدية

d. متى يتم استخدام كل أداة؟

3. إدارة قاعة التدريب

a. الأدوات

b. الوثائق الأساسية

c. الجوانب اللوجستية

d. التعامل مع المتدربين صعبي المراس

e. الحفاظ على التوازن بين النقاشات والتمارين

f. اختتام التدريب بطريقة مهنية

4. أساسيات تقديم العروض

a. أنواع العروض التقديمية

b. استخدام الرسوم والمخططات المعلوماتية

c. جعل العرض التقديمي أكثر تفاعلاً وحيوية

d. القواعد الأساسية

5. المهارات داخل الشخصية

a. التفكير النقدي

b. التفاؤل

c. الموقف الذهني

d. المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات

e. القدرة على التكيف

f. أساليب قائمة على الذكاء العاطفي

6. قواعد المظهر واللباس

7. جلسة التغذية الراجعة مع التقييم العملي المباشر

المدة: 18 ساعة (بحد أقصى 12 مشاركاً)