علم النفس الصناعي والتنظيمي

الملخص

يشير علم النفس الصناعي والتنظيمي (I-O Psychology) إلى تطبيق المفاهيم والمبادئ النفسية في بيئات العمل.

تم تطوير هذه الورشة وتنفيذها من قبل لجنة التعليم والتدريب التابعة لجمعية علم النفس الصناعي والتنظيمي (Society for Industrial and Organizational Psychology).

ويُعد علم النفس الصناعي والتنظيمي أحد فروع علم النفس الذي يُعنى بتطبيق النظريات والمبادئ النفسية داخل المؤسسات والمنظمات، بهدف تحسين بيئة العمل وتعزيز فعالية الأفراد والأداء المؤسسي.

أهداف التعلم

بنهاية الورشة، سيكون المشاركون قادرين على:

• تطبيق مفاهيم علم النفس الصناعي والتنظيمي في بيئة العمل.

• مساعدة أصحاب العمل على التعامل مع الموظفين بعدالة وإنصاف.

• المساهمة في جعل الوظائف أكثر جاذبية وإرضاءً للموظفين.

• المساهمة في تعزيز إنتاجية العاملين وتحسين أدائهم.

المحاور المغطاة

1. مقدمة في علم النفس الصناعي والتنظيمي.

2. القيادة والصور النمطية المرتبطة بالنوع الاجتماعي.

3. نظرية التبادل بين القائد والمرؤوس (LMX).

4. التنوع في بيئة العمل.

5. التحرش الجنسي في بيئة العمل.

6. تقييم الأداء الوظيفي.

7. التحفيز والأداء.

8. فرق العمل والعمل الجماعي.

9. إصدار الأحكام واتخاذ القرارات.

10. الاتجاهات والمواقف الوظيفية.

11. التوازن بين العمل والحياة الأسرية.

12. التدريب في المؤسسات.

13. الاختيار والتعيين الوظيفي.

14. العدالة والإنصاف في بيئة العمل.

15. الشخصية والعمل.

المدة: 16 ساعة